يجب أن يراعي المدرب العلاقة بين المراحل الزمنية التي نشأ فيها المتدربين وسمات وقيم المتدربين المبنية على تلك المراحل.</li>
ويساعده ذلك في تحديد النمط التدريبي والعقلي المناسب لهم كما يساعده ذلك في تحديد الوسائل التدريبية ونظم بناء الموارد والحقائب التدريبية والتقييم للمتدربين، وأيضا يساعده هذا علي فهم آلية بناء الدوافع لدي المتدربين وربطها بشخصياتهم الحقيقية.</li>
ويوضح الجدول التالي سمات المتدربين من الجيل X</li>
نشأ في عالم مترابط الكترونيا ومعرفيًا، وكأنه وحدة واحدة، هو شخص أكثر تفاعلية، يعمل في ظروف من عدم التأكد والمخاطرة، وعقليته منفتحة.
شخصياتهم غريبة الأطوار، تركز على العالم، وليس لديهم الصبر الكاف، ويهتم بشكل كبير باستخدام وسائل الإعلام الاجتماعية أكثر ذكاء</li>
يتعامل وبتوائم مع البيانات الكثيرة، والألعاب الالكترونية، والعالم الافتراضي والاتصالات، وتعدد المهام</li>
• لديه رغبه في الريادة والابتكار والخروج عن المألوف والمعتاد بشكل واضح. </li>
الجيل Z
مواليد الفترة بعد عام 2000
العمر الان (_17)
لمزيد من التفاصيل زر موقع الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي</li>
