التقييم المهني
لماذا التقييم المهني ؟
- يتم إجراء التقييم المهني للتحقق من مدي مطابقة التدريب للمواصفات والمعايير الدولية .</li>
- وحيث ان المواصفة الدولية للتدريب ومعايير الممارسات المهنية وضعت مجموعة من المعايير لكل من ( خطة التدريب – إطار البرنامج التدريبي – الدليل الارشادي للخطة التدريبية – الحقيبة التدريبية – المدرب – مؤسسة التدريب – خطة الأعمال التدريبية)</li>
- لذا فإن إجرائك للتقييم المهنييساعد علي تطوير أعمالك التدريبيةويمنحك الثقة بأنك تعملوفقاً لمعيار دولي متخصص.</li>
- ستحصل علي إفادة مهنية معتمدة (شهادة) تفيد بأن أعمالكمتوافقة مع المعايير الدولية للتدريب
</li>
يقوم المعهد الدولي لمعايير التدريب من خلال "قسم التقييم المهني"بالتقييم المهني للفئات التالية:
التقييم للمدرب
- يتدرج المدرب وفقا لاعتماد ICI إلي 3 مستويات ( ممارس – خبير- استشاري) ويتحدد ذلك بعد استيفاء معايير تقييم المدربين وهي 20 معيار بأوزان نسبية مختلفة (وثيقة ITS – TS 02 )</li>
- يحصل المدرب العضو علي برنامج المعايير الدولية للتدريب في دولته أو من خلال المؤتمرات التي ينفذها او يشارك فيها المعهد .</li>
- يمكن لأعضاء ICI التقدم لبرامج الاعتماد الدولي ITSبعد اجتياز العضو لبرنامج " ايزو التدريب" بمراحله الثلاث ، ويحق للعضو الحصول علي رخصة تدريب البرنامج</li>
- للمزيد من المعلومات ... اضغط هنا </li>
التقييم المهني لمؤسسة تدريب (مقدمة خدمة تعلم LSPs)
التقييم المهني للبرنامج التدريبي
- يجب أن يتضمن طلب اعتماد البرنامج التدريبي (10) مكونات رئيسية منها اسم البرنامج – الهدف التدريبي – المحاور التدريبية – التوزيع المنهجي للبرنامج – الأدوات التدريبية- شروط البرنامج - .....الخ)</li>
- (بعد استيفاء اشتراطات معايير تنفيذ البرامج التدريبية – وثيقة ITS – IM 01)</li>
التقييم المهني لشهادة اجتياز برنامج تدريبي
- تمنح لمقدمي خدمات التعلم ( معاهد ومراكز تدريب ومكاتب خدمات تدريب ) بعد إجراء دراسة استيفاء متطلبات الجودة وفقا للمواصفة ISO 29990 وارسال تقرير تحليل الموقف في ضوء المواصفة الدولية لجودة التدريب (وثيقة رقم ITS – LSPS 01).</li>
- يتم منح المؤسسة شهادة عضوية المعهد الدولي لمعايير التدريب ، وهذه الشهادة لا تغني عن شهادة ايزو التدريب الممنوحة من قبل جهات المنح الدولية .</li>
- تمنح للمتدربين المجتازين للبرامج التدريبية التي تعقد من خلال المعهد أو من خلال وكلاء المعهد بالدول العربية ، علي ان يتم الاعتماد بعد إجراء المراجعات في ضوء معايير اجتياز البرامجالتدريبية ( وثيقة رقم ITS – TA 03)</li>
يعد التدريب ضمن الموضوعات العشر الأكثر أهمية للموارد البشرية خلال الموجة الرابعة للإدارة وفقًا لأحدث الدراسات حول مستقبل الادارة
والاستثمار البشري .
كما اشارت مجلة فوربس الي ان التدريب والتعلم سيكون واحدًا من خمسة موضوعات محركة للمستقبل .
وسيصبح تقديم التدريب وفقًا للمعايير والمواصفات الدولية ضرورة حتمية للمنظمات في عصر المعرفة وفقًا لرؤية (بيتر دراكر) .
لذا، يأتي انعقاد المنتدى العربي لمعايير التدريب كانعكاس لتلك التوجهات العالمية الحديثة .
تحميل البرشور
تحميل البرشور
تحميل البرشور
تحميل البرشور
- يُعد"المنتدى العربي لمعايير التدريب" أحد المنتجات المهنية للمعهد الدولي لمعايير التدريب ICI، وهو صاحب حقوق الملكية الفكرية للمنتدي برقم (ITS - 324887).</li>
- جاءت النسخة الأولي من المنتدى بعنوان “تطوير أعمال المدربيين ومدراء التدريب” بالتعاون مع أكاديمية خبراء التنمية خلال الفترة 25-24 سبتمبر 2017 بشرم الشيخ - مصر.</li>
جاءت النسخة الثانية من المنتدى بعنوان “مراجع جودة التدريب” بالتعاون مع المعهد الحديث للتنمية و التطوير خلال الفترة 26-24 ديسمبر2017 بمسقط - سلطنة عمان.
- تُعتمد النسخة الثالثة من المنتدى بعنوان “بناء وتطـوير النـظـم التدريـبـيـة” بالتعاون مع مركز فيرست لينك للتدريب ومركز الثريا للتدريب وأكاديمية خبراء التنمية للتدريب والإستشارات وملتقى الصلاح الثقافي للتدريب والتنمية في 26-24 فبراير 2018 بالخرطوم - السودان.</li>
كما جاءت النسخة الرابعه من المنتدى بعنوان “تطوير نظم التدريب والتعليم” في 15-19 يوليو بتركيا بالتعاون مع مركز اولمينا الوكيل الاقليمي لمعهد ICI-UK بتركيا
